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Certif. RS 100% CPF

Approche systémique et stratégique dans le champ social et médico-social - MAÎTRISE

ASS EPSILON MELIA

1 310 €à partir de
Durée variabledurée
2sessions actives
Parislieu

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
Interroger le paradoxe de l'aide sous contrainte
Définir les concepts de l'aide sous contrainte (client, tiers, mandat…)
Définir le cadre de l'intervention (acteurs, ressources…) la notion de calibrage
Appréhender une relation pour favoriser l'émergence d'une relation d'aide
Sortir du sentiment d'impuissance, retrouver souplesse et pouvoir d'agir

Programme

Jours 1, 2 et 3 :
A – La spécificité de l'aide sous contrainte dans le champ social et médico-social
Les définitions : le client/demandeur, le tiers, le mandat
Le paradoxe de l'aide contrainte
Le retour sur l'injonction paradoxale et le double lien
B – Pour une meilleure compréhension du cadre d'intervention
La genèse de l'intervention
Le contraignant mobilisable
L'identification de « qui demande quoi ? », la mise en place de réunions tripartites
La position de la personne accueillie vis-à-vis de l'intervention proposée
La question de la conservation de sa marge de liberté
L'art de faire émerger la demande : « clientéliser »
Comment se calibrer face à une personne contrainte
C – L'émergence de la problématique
« L'ici et maintenant » : application au champ social et médico-social
Le symptôme comme facteur d'équilibre (homéostasie)
Le changement et la délicatesse quant au changement
Les résistances : retrouver du choix, là où il y a contrainte
D – Les fondements éthiques de l'intervention
Le problème, ce sont les tentatives de solution !
Définition des conditions de levée de contrainte
La proposition des tâches de prescription : jusqu'où va l'intervention ?
Jours 4, 5 et 6 :
E – Rappel de tous les concepts fondateurs de la systémie stratégique en lien avec les interventions dans le social et médico-social
À travers l'étude de vignettes cliniques du champ social et médico-social : boucles interactionnelles, clients, émotions, visions du monde, redondances…
100% dans la pratique pour affiner les outils fondamentaux dans la pratique auprès des jeunes, des familles, des personnes accompagnées
F – L'entretien duel / collectif : training, observation, retours et supervision des formateurs
Les retours et training sur l'écoute, le recadrage, le non-jugement, les métaphores…
100% pratique pour une meilleure intégration de tous les concepts dans sa pratique quotidienne
Le repérage de votre personnalité et atouts dans la réussite des entretiens et travail sur vos points de vigilance
G – Évaluation et passage de l'examen
La validation des compétences acquises lors des 3 parties de formation

Résultats attendus

validation du parcours certifiant devant un passage de jury.

Les points forts

Travail autour de l'aide sous contrainte notamment en protection de l'enfance mais également dans les autres champs du social et médico-social.

La certification

Mettre en oeuvre l'approche systémique et stratégique dans le champ social et médico-social

  • TypeCertif. RS
  • Spécialité (NSF)Travail social
  • DomaineTravail social
RS 7426 CertifInfo 120095

Organisme & lieu

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