Anglais professionnel – Entretien d'embauche - Intégration orale
GIRARDEAU
Objectifs de la formation
Cette formation vise à permettre au participant de communiquer à l'oral en anglais dans une situation d'entretien d'embauche. Elle permet de présenter son parcours professionnel, de décrire ses compétences et ses expériences, de répondre aux questions d'un recruteur anglophone et d'interagir efficacement dans un contexte de recrutement international.
Programme
Séquence 1 : se présenter et présenter son parcours professionnel
- Présentation personnelle et professionnelle.
- Présentation du parcours académique et des expériences professionnelles.
- Structuration d'un discours professionnel clair.
& Situations professionnelles travaillées : présentation de soi lors d'un entretien d'embauche, première prise de contact avec un recruteur.
Séquence 2 : présenter ses compétences et ses réalisations professionnelles
- Description des compétences professionnelles.
- Présentation des responsabilités et des réalisations.
- Utilisation du vocabulaire professionnel adapté.
& Situations professionnelles travaillées : valorisation de son expérience et de ses compétences lors d'un entretien.
Séquence 3 : comprendre les questions d'un recruteur anglophone
- Compréhension des questions fréquemment posées lors d'un entretien d'embauche.
- Analyse des attentes du recruteur.
- Structuration des réponses.
& Situations professionnelles travaillées : réponse aux questions classiques d'un recruteur, présentation des motivations professionnelles.
Séquence 4 : interaction et communication lors d'un entretien
- Interaction avec un recruteur.
- Argumentation et mise en valeur de son profil.
- Reformulation et clarification lors d'un échange.
& Situations professionnelles travaillées : échange avec un recruteur, réponse aux questions et discussion autour du poste.
Séquence 5 : conclure un entretien et poser des questions pertinentes
- Expression de ses attentes professionnelles.
- Formulation de questions pertinentes sur le poste ou l'entreprise.
- Interaction finale avec le recruteur.
& Situations professionnelles travaillées : conclusion d'un entretien d'embauche et échange final avec le recruteur.
Séquence 6 : préparation à la certification
- Présentation du format de l'évaluation.
- Entraînement à l'interaction orale.
Résultats attendus
À l'issue de la formation, le participant est capable de communiquer en anglais dans une situation d'entretien d'embauche et de présenter son parcours professionnel de manière claire et structurée.
Il peut notamment :
• se présenter en anglais dans un contexte professionnel
• présenter son parcours académique et professionnel
• décrire ses compétences et ses expériences professionnelles
• comprendre les questions couramment posées lors d'un entretien d'embauche
• formuler des réponses pertinentes et structurées
• exprimer ses motivations professionnelles et ses objectifs de carrière
• interagir avec un recruteur lors d'un entretien en anglais
• poser des questions pertinentes sur le poste ou l'entreprise
La formation permet également de préparer le participant à la certification LILATE qui atteste de sa capacité à communiquer à l'oral en anglais dans un contexte professionnel. Ceci assure le recruteur de votre niveau en Anglais
Les points forts
Formation centrée sur la communication orale en situation d'entretien d'embauche. Approche d'intégration orale, accompagnement individualisé et travail guidé sur plateforme avec suivi de progression. Préparation à une certification reconnue.
La certification
Test d'aptitude à travailler en anglais - LILATE
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales
- DomaineAnglais
RS 7314 CertifInfo 112522 Organisme & lieu
- OrganismeGIRARDEAU
- Région