Accompagner les transitions professionnelles
GARANCE&MOI - 5A CONSEIL
Objectifs de la formation
La formation « Accompagner les transitions professionnelles » est une formation,courte,certifianteetopérationnelle. Elle vous formeà distanceet en9 semainesà unmétier d'avenir, qui placel'humain au coeurde votre activité professionnelle.
Les 4 raisons de suivre cette formation :
- Elle est 100 % en ligne :
Suivez cette formation depuis votre bureau ou de chez vous grâce à notre plateforme pour vous connecter à votre rythme. Chaque semaine, vous aurez également des temps d'échange en classes virtuelles avec des formatrices expertes et les autres stagiaires de la promotion. Enfin, vous bénéficierez de supervision individuelle avec une coach experte.
- Elle est certifiante :
Inscrite sur le site de France Compétences, elle est donc reconnue par l'État : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6491/ . Cette certification valide la maîtrise des compétences à l'exercice des métiers de l'accompagnement professionnel. C'est pour vous un gage de qualité et de reconnaissance vis-à-vis de vos futurs employeurs ou de vos futurs clients.
- Elle est globale :
Cette formation vous permettra d'avoir une vision globale des dispositifs pour exercer ce métier, à votre compte ou au sein d'une structure. Vous serez formé(e) au bilan de compétences, au conseil en évolution professionnelle, à l'entretien professionnel, mais aussi à la posture et aux outils pour mener des entretiens.
- Elle est opérationnelle :
Basée sur un équilibre entre la théorie et la pratique et dispensée par des consultants en activité, c'est une formation concrète qui va vous permettre d'acquérir l'ensemble des
compétences et outils indispensables à l'exercice de ce métier.
Par ailleurs, notre pédagogie est tournée vers le
développement de votre activité professionnelle et de votre
employabilité.
Programme
OBJECTIF : Accompagner les personnes en transitions professionnelles
- Analyser la situation de la personne à accompagner
- Mettre en oeuvre le dispositif d'accompagnement à la transition professionnelle choisi
- Mener des entretiens individuels d'accompagnement à la transition professionnelle
- Respecter le cadre légal et la déontologie
MODULE 1 : Les fondamentaux de l'accompagnement des transitions professionnelles et du conseil en gestion de carrière
- Comprendre et utiliser les principaux modèles et concepts théoriques du conseil
- Connaître le marché du travail, les organisations du travail et les trajectoires professionnelles
- Conduire un entretien initial
- Mettre en oeuvre l'écoute active et l'analyse de la demande
- Construire une alliance de travail
-
MODULE 2 : Activités, outils et ressources de l'accompagnement des transitions professionnelles et du conseil en gestion de carrière
- Analyse de l'expérience et actualisation des compétences
- Évaluation des personnes : bases de la psychométrie, passation et restitution de tests et
questionnaires
- Personnalité, valeurs, intérêts, motivations
- Construction de projet et choix de carrière
- Développer sa pratique dans le respect des règles déontologiques
- Conclusion d'une prestation de conseil et synthèse de bilan de compétences
- Engager une démarche réflexive sur sa pratique
MODULE 3 : Le marché régulé de la formation professionnelle continue
- Se situer professionnellement et identifier les bons interlocuteurs
- Connaître et mobiliser les différents dispositifs
d accompagnement, de formation et de financement du marché régulé de la FPC
- Apporter une information précise et ciblée en fonction des besoins et des ressources des personnes accompagnées
MODULE 4 : Statuts et modalités d'exercice de l'accompagnement des transitions professionnelles et du conseil en gestion de carrière
- Présentation générale du secteur privé du conseil en gestion de carrière, des principaux acteurs et de l'offre existante
- Construction d'une offre de service dans le champ du conseil en gestion de carrière
- Statuts et modalités possibles d'exercice indépendant
Résultats attendus
Etre en capacité d'accompagner toute personne qui souhaite envisager une transition professionnelle
Etre en capacité de se présenter aux épreuves de certifications suivantes :
- Ecrit : 2 heures
- Oral devant jury : 45 min
- Remise d'une synthèse de l'accompagnement conduit durant la formation
Les points forts
La formation « Accompagner les transitions professionnelles » est certifiante, courte, et opérationnelle. Elle vous forme à distance et en 9 semaines à un métier d'avenir, qui place l'humain au coeur de votre activité professionnelle.
La certification
Accompagner les transitions professionnelles (CP FFP)
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- DomaineTechnique orientation professionnelle
RS 6491 CertifInfo 116152 Organisme & lieu
- OrganismeGARANCE&MOI - 5A CONSEIL
- Région